لقد فكرت في البدائل ، وتجاوزت الإيجابيات والسلبيات ، وشعرت أخيرًا أنك مستعد لتقديم التزام طويل الأجل. لا ، أنت لا تقرر ما إذا كنت ستتزوج أم لا. أنت تغرق في شراكة تجارية.
للكثير رواد الأعمال الناجحين ، فإن تحديد الأشخاص الذين يرغبون في الدخول في عمل تجاري يعد سؤالًا مهمًا - مع وجود العديد من الاعتبارات الشخصية والمالية - كزواج . ومن نواحٍ عديدة ، يعد اختيارًا أكثر تعقيدًا. اختر بحكمة وستتمكن أنت والشريك المؤسس من إحداث ثورة في مجال عملك وكلاهما يجني الكثير من المال (خاصةً إذا اهتممت بذلك 20 استراتيجية بدء تشغيل ناجحة ). أخطأ ، وستندم أنت وحسابك المصرفي على ذلك لسنوات قادمة.
إذن ما هي بعض الأشياء التي يجب أن تبحث عنها في الشريك المؤسس أو الشريك التجاري - وما الأسئلة التي يجب أن تطرحها على نفسك عندما تعتقد أنك وجدت الشخص المناسب؟ فيما يلي 15 طريقة لإعلامك بأنك وجدت The One (لعملك الجديد). وللحصول على بعض النصائح الرائعة المتعلقة بالإنتاجية ، فإليك بعض النصائح 60 طريقة لشراء 60 دقيقة إضافية كل يوم.
1 أنتم لستم أصدقاء
يقول فيتالي فينوغرادوف ، الرئيس التنفيذي لشركة إضاءة المكان الحديث . أنت في الأساس تعرض صداقة للخطر عندما تبدأ عملًا تجاريًا معًا. عادةً لا يهتم الأصدقاء بأخلاقيات العمل لدى بعضهم البعض ويتصفحون الكثير من الأخطاء التي قد تكون لديهم. تخيل أنك في موقف يفشل فيه العمل أو هناك موعد نهائي ضخم ، كيف تعتقد أنهم سيتفاعلون؟
2 ومع ذلك يمكنك التحدث دون التحدث
تقول فيكي ساليمي ، الخبيرة المهنية ومؤلفة كتاب: 'ألعب التنس وفي الملعب ، حتى من دون معرفة اسم شخص ما ، يمكنني معرفة ما إذا كنا نتواصل بشكل جيد'. مهنة كبيرة في المدينة الكبيرة . إذا كان الشخص الآخر يستمع عندما نلعب الزوجي وقلت ، 'فهمت!'
حلم المياه المتدفقة
القدرة على التعبير عن المخاوف والمخاوف الشخصية (لفظيًا وغير لفظي) تساعد على تقوية العلاقة والعمل ، وهي مفتاح النجاح فترات التوتر الشديد .
3 يمكنهم أن يفعلوا ما لا تستطيع
ابحث عن أشخاص جيدين في الأشياء التي لا تجيدها. إذا كنت أنت وشريكك في العمل متشابهين للغاية وكنت تستمتع بالعمل على نفس الأشياء ، فسيتم إهمال جميع 'الأشياء الأخرى' ، كما يقول ناثان كونتني ، الرئيس التنفيذي لشركة إرتفاع عالى .
شيء لطيف لتقوله لفتاتك
أنت بحاجة إلى شخص يجلب كل ما ينقصك إلى الطاولة حتى تصبح حزمة كاملة كفريق. من المفيد للغاية أن تكون لديك مجموعات مهارات مشتركة أيضًا ، ولكن عليك التأكد من وجود جميع المهارات الأساسية بينكما. على سبيل المثال ، يجب على أحدكم - إن لم يكن كلاكما - أن يعرف ذلك بالتأكيد 5 أسرار لإدارة اجتماع العمل المثالي .
4 سيكون العمل هو نفس مستوى الأولوية لكما
إذا كانت هذه وظيفة بدوام كامل بالنسبة لك و الجانب الحفلة بالنسبة لشريكك ، فمن المحتمل أن يؤدي ذلك إلى حدوث مشاكل في المستقبل. يقترح سالمي أسئلة يجب أن تطرحها عند التفكير في إمكانية أن يكون شخص ما شريكك في التأسيس: ما هو سجلهم الحافل؟ ما هي رؤيتهم؟ هل سيكون هذا هو تركيزهم الوحيد أم أن لديهم جمرًا أخرى في النار؟
من الخطر التعاون مع شخص من المحتمل أن يفقد الاهتمام بسرعة ، أو الذي ستعيد إرساله لاحقًا للعمل أقل مما تفعل.
5 أنت فيه لنفس السبب
صراع الأسهم
يقول ماكلويد: 'تعد محاذاة القيم الأساسية اعتبارًا مهمًا'. 'على سبيل المثال: حقق ربحًا على حساب ماذا - البيئة ، الحيوانات ، العلاقات / الأشخاص؟ ما هو السبب الوحيد الذي يجعلك ترغب في بدء عمل تجاري؟ يذهب هذا إلى قيمك الشخصية ويجب أن تكون في طليعة أي علاقة مع شريك تجاري. ونأمل أن تكون أنت وشريكك في المؤسسة معًا تمتلك هذه المهارة الهامة التي يتشاركها الأشخاص الناجحون .
6 أنت متحمس للعمل معهم
يقول ستيوارت سنايدر ، المنتج المشارك للإنتاج المسرحي الجديد: 'في نهاية اليوم ، تريد أن يكون شريكك شخصًا متحمسًا للعمل معه'. وطارد الأرواح الشريرة التي ستعرض لأول مرة في ويست إند بلندن في عام 2017 وبرودواي في عام 2018 ، بالإضافة إلى المالك / الشريك للملكة الشهيرة البالغة من العمر 85 عامًا بييل لوبستر بيير ، الذي عمل بشكل وثيق مع شريك مختلف لكلا المشروعين. 'يجب أن تكون قادرًا على الوثوق بهم واحترامهم ومشاركة نظام القيم المشتركة والرؤية.'
7 لا يأخذون الخلافات بشكل شخصي
صراع الأسهم
يقول ليم: 'شريك العمل الجيد هو الشخص القادر على تجزئة المناقشات وعدم السماح لها بالتأثير على وظائف الشركة'. عندما تختلف بشأن قضية ما ، اعتبرها كما هي: مثال على اختلاف الآراء. الخلاف أمر طبيعي والجدل الصريح هو علامة على صحة الشركة. يجب أن تكون قادرًا على تجزئة الأمر واتخاذ قرار والمضي قدمًا. وإذا (أو على الأرجح ، متى) غضبت أنت أو الشريك المؤسس ، فيجب أن تعرف كلاكما أفضل طريقة للحفاظ على هدوئك عندما تريد أن تفقدها . حتى لو احتدم النقاش ، يجب أن تكونا قادرين على الابتعاد دون مشاعر قاسية.
8 محاذاة اللوجستيات الأساسية
من المهم معرفة ما إذا كان المؤسس المشارك لك يعيش على الساحل الغربي أثناء تواجدك على الساحل الشرقي. هل سيعمل ذلك لكما وكم مرة ستلتقيان؟ أو إذا كنت في نفس المدينة ، هل ستعمل خارج المكتب؟ يسأل سالمي. إذا كان لديك مكتب ، فيجب أن يكون كلا المؤسسين في مكان العمل. في حال كنت تقوم بتنمية نشاط تجاري ولديك مكتب كنقطة تركيز مركزية ، فإن التواجد في المكتب يعد أمرًا ضروريًا للمؤسس المشارك. لماذا يجب على أي شخص أن يذهب إلى مكان العمل إذا لم يكن المؤسسون المشاركون (الأفراد الرئيسيون في العمل) موجودين؟
بالطبع ، إذا لم يكن التواجد في نفس المكان أولوية عالية بالنسبة لك ولشريكك المؤسس وقررت كلاهما العمل من المنزل ، يجب أن تكون الخدمات اللوجستية لذلك منطقية أيضًا. خارج الموقع ، يقول ساليمي ، 'إنه يساعد على جلب طرف ثالث في وقت مبكر من العملية ، مثل المحاسب الذي ستستخدمه لعملك و / أو محاميك'. 'الأسئلة التي يطرحونها مقدمًا قد تساعد أيضًا في تحديد ما إذا كنت في نفس الصفحة من منظور تجاري.' وأثناء توظيفك لمواهب جديدة ، تأكد من أن تضعها في اعتبارك 8 استراتيجيات لتغيير قواعد اللعبة يجب أن يعرفها كل رئيس .
تحلم بومة
9 يوافق كل منكما على الخضوع لفحص الخلفية
يقول 'الإنترنت يوفر لك فرصة ذهبية للنظر حقًا إلى سجل هذا الشخص' أنيتا بروزيسي ، صحفي حائز على جوائز ويغطي المهن ومكان العمل. يمكنك إلقاء نظرة على سلوك وسائل التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت ، والتحدث إلى جهات اتصال الشبكة المتبادلة وحتى التحقق من السجلات العامة بحثًا عن حالات إفلاس سابقة أو خلفية إجرامية (لا سمح الله).
الشريك المؤسس الذي يوافق على الانضمام إليك في فحص كامل للخلفية يجب أن ينظر إليه على أنه مؤشر على الثقة وليس شك.
10 يتفقون على هيكل العمل
يقول Bruzzese ، 'حتى لو كان هذا الشخص صديقًا أو فردًا من العائلة ، يجب اتخاذ أي قرار بشأن ما إذا كان ذلك منطقيًا من الناحية التجارية'. 'اطرح أسئلة حول كيفية تنظيمها ، والانقسام المالي ، وما إلى ذلك.'
تقترح استخدام ملف إدارة الأعمال الصغيرة كمصدر لاتخاذ القرارات بشأن هذه النقاط.
11 كلاكما يرى أن العمر مجرد رقم
صراع الأسهم
يقول فينوغرادوف: 'بشكل عام ، من الصعب ، خاصة بالنسبة لكبار السن ، رؤية بعضهم البعض كأنداد'. كان شريكي السابق أكبر مني بحوالي 10 سنوات وكان يعلق دائمًا على صغري ولم أفهم جوانب معينة من الحياة. هذا ، بدوره ، خلق الكثير من الاحتكاك.
هذا يعني التأكد من أن الشريك المؤسس الأكبر سنًا ليس من النوع الذي يريد إظهار الهيمنة والتحدث عن رأيك والسيطرة. إذا كانوا صغارًا ، فيجب أن يكونوا أشخاصًا لا يتصرفون (وربما يجب عليك ذلك جرب قصة الشعر هذه لتحلق 10 سنوات من عمرك ). في كلتا الحالتين ، إذا كان هناك فارق في العمر بينكما ، يجب أن تشعر بالثقة أنه لن يخلق عقبات.
حلم الكلب يطاردني
12 هم متشككون - في البداية
عندما يبدو شخص ما متشككًا مثلي ، ويطرح أسئلة صعبة ، ويفهم الأخذ والعطاء من اتفاق ، ولا يكون شديد الإثارة ، ونرى وجهاً لوجه بشأن الأهداف طويلة الأجل ، فهذا يجعلني أشعر بتحسن كبير بدء علاقة عمل '، كما يقول براندون كروسلي ، الرئيس التنفيذي لمنصة الإسقاط المالي بويندكستر . المؤسس المشارك الذي يطرح الأسئلة هو الشخص الذي سيلاحظ النقاط العمياء في المستقبل - وهي سمة قيّمة في الشريك.
بمجرد أن تأخذ في الاعتبار كل هذه العوامل ، ستكون في طريقك إلى شراكة طويلة الأمد نأمل أن تستمر مدى الحياة. ستكتشف معًا كيفية بناء مشروعك التجاري المثالي أو بدء مشروعك الناجح - وإذا كنت بحاجة إلى هذا القدر الإضافي من التحفيز ، فإليك 50 اقتباسات نجاح ملهمة لبدء مشروعك مع الشريك المؤسس الجديد.
لمزيد من النصائح المدهشة للعيش بشكل أكثر ذكاءً ، وتبدو أفضل ، والشعور بالشباب ، تابعنا موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك حاليا!
